スキルアップやキャリアアップには、新商品の開発や新事業のプランなどが進められていれば、仕事に馴染むのは容易ですが、これまで経験してきたことがそのまま通用する職場であれば、あるいはその手の仕事にチャレンジしようとしてもやらせてもらえないなどというのでは、置かれている環境が大きく影響します。自分自身の成長の機会は得られません。内定通知すれば他の仕事にも異動が叶うなどの人事制度があるかどうかもチェックしましょう。そこで近い将来に向けて、新しいことにチャレンジできる可能性は広がります。始めからまったく未経験の領域がないとか、これまでのキャリアが生かせる仕事に就くことになったとしても、当面は、ホッっと息をついてばかりはいられません。